工伤一年后拆钢板手术，停工留薪期需视伤情而定。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但总时长不超24个月。未及时处理可能导致权益受损。
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拆钢板手术停工留薪期视情况定。具体操作：1.轻伤，按原停工留薪期处理；2.重伤或特殊，向单位提出申请，由市级劳动能力鉴定委员会评估后决定是否延长，注意保留医疗证明，及时与单位沟通，确保权益不受损。
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工伤拆钢板手术停工留薪期，处理方式主要依伤情而定。若伤情较轻，停工留薪期按常规处理；若伤情重或特殊，需申请延长，并经市级劳动能力鉴定委员会确认。