工人摔倒受伤，用人单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费等多项费用。若不及时处理，可能导致工人权益受损，甚至引发法律纠纷。
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工人摔伤需赔偿。操作如下：首先与用人单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满意，可提起诉讼。同时，确保收集好相关证据。
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工人摔伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据伤情和赔偿意愿，选择合适方式处理，协商不成可寻求法律途径解决。