2006年缴社保，退休金领取时间需视缴费年限及退休年龄而定。分析：根据我国社保制度，退休金领取需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，通常为男60岁、女55岁（或50岁，依具体情况而定）；二是累计缴费满15年。因此，仅凭2006年开始缴费这一信息，无法确定具体领取时间。需结合个人实际缴费年限及达到退休年龄的时间来判断。提醒：若已接近退休年龄且缴费年限不足15年，或达到退休年龄但社保账户存在异常，表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理退休金领取问题的方式主要有以下几种：一是查询社保政策，了解具体领取条件及流程；二是咨询社保机构，获取个人缴费记录及退休金估算；三是聘请法律顾问，针对个人情况提供专业建议及法律援助。选择方式：根据个人情况，若对社保政策有基本了解且账户无异常，可先查询政策并咨询社保机构；若存在疑问或争议，建议聘请法律顾问进行专业咨询及处理。
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具体操作：1. 若个人已接近退休年龄且缴费年限满足要求，可直接携带身份证、社保卡等证件至当地社保机构办理退休金领取手续。2. 若缴费年限不足15年，但希望继续缴费以达到领取条件，可向社保机构申请补缴，并了解补缴流程及费用。3. 若达到退休年龄但社保账户存在异常（如缴费记录缺失、金额不符等），应立即向社保机构提出异议，并要求核实及更正。若社保机构无法解决问题，可聘请法律顾问通过法律途径维护个人权益。4. 在处理退休金领取问题时，务必保留好相关证据及文件，以便在需要时提供证明及支持。