交社保后，通常男性60岁、女性55岁或50岁可领养老金。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的参保人员可领取基本养老金。法定退休年龄因性别而异，男性为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁。养老金的领取年龄与缴费年限、缴费金额等因素也相关，早缴多得、长缴多得。提醒：若出现社保缴费中断、未达到法定退休年龄但急需养老金等情况，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理社保养老金领取问题的方式主要有了解政策、咨询社保机构及寻求法律援助等。选择方式时，应先自行了解相关政策法规，如有疑问或不明确之处，可向当地社保机构咨询，获取官方解答。若遇到社保权益受损等复杂情况，可考虑寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1. 正常退休领取：达到法定退休年龄且累计缴费满15年，携带身份证、社保卡等材料到当地社保机构办理退休手续，即可按月领取养老金。2. 提前退休领取（特殊情况）：若因疾病、工伤等原因符合提前退休条件，需提交相关证明材料，经审核批准后可提前领取养老金，但可能影响养老金总额。3. 补缴社保费用：若缴费年限不足15年，可选择一次性补缴或继续缴费至满15年后领取养老金。补缴费用根据当地政策和补缴年限计算。4. 咨询与申诉：对社保养老金领取有异议时，可向社保机构咨询或提出申诉，要求重新核定养老金待遇。必要时，可寻求法律援助维护自身权益。