商场服装销售员工加收差价违规。依据《刑法》相关规定，利用职务便利非法占有单位财物属违法行为，数额较大可判刑。不及时处理会影响商场声誉及顾客信任，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工加收差价违规。处理方式：1.初次发现，口头警告并记录在案；2.重复违规，罚款并通报批评；3.情节严重，立即解雇并追究法律责任；4.同时加强员工培训，明确规章制度，预防再犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工加收差价，常见方式有教育警告、罚款、解雇等。选择时应考虑违规情节、员工态度及公司规定，轻微初犯可教育警告，屡教不改或情节严重者应严惩。
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