国企农民合同制工人有视同工龄，需做视同工龄认定。依据相关法律规定，1992年前参加工作的需进行视同工龄认定，退休时提交材料至社保部门。未及时认定可能影响养老金待遇。
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国企农民合同工有视同工龄。具体操作：1. 确认自己是否符合1992年前参加工作的条件；2. 提前1-3个月准备人事档案等材料；3. 咨询当地社保部门了解具体认定流程和所需材料；4. 提交材料至社保部门办理认定手续。确保材料真实齐全，以免影响退休待遇。
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视同工龄认定可通过提交材料至社保部门处理。具体方式需根据当地社保要求准备材料，如人事档案等，并咨询12333了解详细流程。选择处理方式时，应确保材料齐全并符合当地规定。