自愿放弃解除劳动合同的补偿金后，能领取失业金吗？

自愿放弃补偿金不影响失业金领取，但需满足失业金领取条件。分析：根据法律规定，劳动者自愿放弃解除劳动合同的补偿金，并不会直接影响其领取失业保险金的权利。失业金的领取主要取决于劳动者是否非因本人意愿中断就业、是否已办理失业登记并有求职要求，以及是否缴纳失业保险费满一年等条件。提醒：若已满足失业金领取条件但未能成功领取，或遭遇用人单位阻挠，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，明确放弃补偿金不影响失业金领取的权益；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与用人单位沟通，若沟通不畅或用人单位拒绝配合，再考虑采取法律手段。选择法律手段时，应确保自身证据充分，以提高维权成功率。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位明确沟通，表明自愿放弃补偿金不影响失业金领取的立场，要求用人单位协助办理失业金领取手续。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上劳动合同、解除劳动关系证明、失业保险缴费记录等证据材料。3.仲裁阶段：如劳动监察部门处理不力或用人单位拒绝改正，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认自身失业金领取权益，并要求用人单位承担相应法律责任。在仲裁过程中，应充分准备证据，如证人证言、书面材料等，以支持自身主张。