国企不能仅因艾滋病解雇员工，违法解除需担责。依据《劳动合同法》等，若员工工作非艾滋病禁忌，解雇不合法。严重情况可能导致企业面临法律诉讼、赔偿及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企不能随意解雇艾滋病员工。具体操作：1.若员工能胜任工作，不得解雇，需保障其合法权益；2.若工作性质受限，应先评估调岗可能性；3.若调岗不可行且符合法定解除情形，方可依法解除，但需确保程序合法，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理艾滋病员工需依法，方式多样需慎选。若员工工作不受影响，应继续履行合同；若确不能从事原工作，可协商调岗或依法解除。选择需基于法律规定及企业实际情况。
相关文章
副高女教师69年1月生，能否提前到58岁退休？
副高女教师69年1月生，一般情况下不能提前到58岁退休。分析：根据现行法律规定，女职工的退休年龄通常为55岁（对于干部身份）或50岁（对于工人身份），而副高女教师一般属于干部身份。虽然某些地区或特定情况下可能存在提前退休的政策，但这通常需要满足特定条件，
欠农民工工资老板不接电话
如果你去劳动监察部门投诉老板拖欠工资，根据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条规定，劳动监察部门会进行调查，核实是否存在违法行为。如果确认老板确实拖欠工资，他们会责令老板限期支付，并可依法给予行政处罚。如果老板仍不支付，劳动监察部门还会支持你
同工同酬原则主要包括以下哪些
首先，同工同酬原则主要包括用人单位对于技术、劳动熟练程度、工作性质和劳动报酬方面的相同对待。其次，《劳动法》和《劳动合同法》均明确规定了同工同酬的原则，要求用人单位在相同条件下，对劳动者不分性别、种族、年龄等差别，支付相同的劳动报酬。若违反此
私人老板拖欠薪资，有哪些解决办法？
您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来解决薪资拖欠问题。根据《劳动法》等相关法律，用人单位不得拖欠工资，否则将面临法律制裁。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
车辆所有权转移后买方不给钱，我应该怎么做？
车辆转移后买方未付款，应要求买方办理过户并支付款项。依据《机动车登记规定》，机动车交付后30日内应办理转移登记，否则若发生事故，责任由受让方承担。不及时处理可能导致卖方卷入不必要的法律纠纷和损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
车祸导致三根肋骨骨折，能赔偿多少钱？
三根肋骨骨折可获赔偿，包括医疗费等。依据《民法典》，应赔医疗费、误工费等各项合理费用，不及时处理可能影响赔偿权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸赔偿常见方式有协商、调解、诉
交易猫被骗钱怎么追回
首先，被骗的钱能否追回需视情况而定。若公安机关成功追缴违法所得，将进行退赔。其次，《中华人民共和国刑法》等相关法律规定了诈骗罪的刑事责任与追缴程序。若不及时报案，可能导致证据灭失，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
我在网上报名了一个画板，签了合同，但我不能退还100元，我该怎么办
能否退100元需看机构制度，建议咨询学校。根据《合同法》，双方应遵循约定，非正当理由退学，机构有权不退费。不及时处理，可能损失全部费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退学退费需协商。操作：1.查看合
我的对象被法院执行了，是我的实名认证和绑定，是我的银行卡号。对我有影响吗？
这可能会对你产生影响，因账户与你的个人信息及财产关联。分析：法院执行通常涉及财产查封、冻结等措施。虽账户名义上属你，但用于被执行人的经济活动，法院可能视为其财产或工具，进而采取执行措施。这可能导致你的财产被误冻或限制使用，影响信用记录。提醒：
请问如何自己操作办理灵活就业？
自己操作办理灵活就业需了解相关流程及规定。分析：灵活就业通常涉及个人以自由职业者身份参保，需前往社保局或人社部门了解具体参保政策、所需材料及办理流程。确保个人符合参保条件，并准备好身份证、户口本等必要证件。提醒：若办理过程中遇到政策变动或材料