公积金没交上怎么办

公积金未缴纳，可先与单位沟通补缴。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳公积金，未缴纳属违法行为。若单位拒绝或长期未解决，问题较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径。
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从法律角度，公积金未缴纳问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 与单位协商：明确告知单位公积金缴纳的法定义务，提出补缴要求，并保留沟通记录。2. 向公积金管理中心投诉：准备劳动合同、工资条等证据材料，向当地公积金管理中心提交书面投诉，说明情况并要求处理。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，要求单位补缴公积金并承担相应法律责任。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度，公积金未缴纳问题的常见处理方式有：与单位协商补缴、向公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向公积金管理中心投诉并保留证据；必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。