工伤期间工资按原待遇支付。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，单位需按月支付。若未及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理方式是按月支付原工资。若已评定伤残等级并需生活护理，则从工伤保险基金支付护理费。选择方式需根据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原待遇。操作：1. 确保工伤认定；2. 按月支付原工资；3. 伤残评定后，如需护理，申请工伤保险基金支付护理费；4. 遵守《工伤保险条例》规定，保障员工权益。
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