被辞退且社保缴费不足15年，公司或需支付补偿金。被公司辞退且社保未缴满15年，根据《劳动合同法》，公司可能需支付经济补偿金，具体按工作年限计算。若未依法给予，劳动者可申请仲裁或诉讼。《劳动合同法》是法律依据。不及时处理，劳动者权益将受损，公司可能面临法律风险和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式因情况而异。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需按法规支付补偿。处理方式：1.协商解决；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择方式：先尝试协商，协商不成则申请仲裁，仲裁无果可提起诉讼。
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