试用期辞职通常不需交违约金。依据《劳动合同法》，除非违反服务期或竞业限制且造成损失，否则不能约定违约金。不及时处理可能导致不必要的经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职处理方式视情况而定。若无特殊约定，直接通知用人单位即可；若涉及服务期或竞业限制，需与用人单位协商处理，必要时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职视情况处理。若未违反约定，提前通知用人单位；若违反服务期或竞业限制，先与用人单位沟通协商，协商不成再考虑法律途径解决。
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