进一步想问的问题可能是：精神疾病患者办理病退的具体法律条件是什么？从法律角度看，精神疾病患者办理病退需满足‘完全丧失劳动能力’的条件，这通常需通过医疗鉴定机构进行专业评估。
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直接回复：不能。从法律角度，若精神疾病患者未完全丧失劳动能力，则不符合病退条件。在不同情况下，若病情影响工作但未达到完全丧失劳动能力程度，可考虑调岗、休病假等处理方式。选择时，应综合考虑患者健康状况、单位政策及法律规定，确保合法合规。
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根据不同情况，精神疾病患者办理病退的具体操作如下：若已被确诊为严重精神疾病且长期无法工作，应收集医疗证明、病历等材料，向所在单位提出申请，并经由劳动能力鉴定委员会鉴定确认后，按程序办理病退手续。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼解决。